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丽江市委老干部局开展“双增双提双培”行动 强化自身建设

发布时间:2019-05-27 10:40:04 来源:本站编辑 ?

? 为切实加强新形势下干部队伍建设,提高年轻干部职工专业素质能力和综合业务水平,自2018年起丽江市委老干部局以年轻干部职工为主要对象,开展了以“增长才干、增进效能、提能适岗、提神干事、培养业务骨干、培养优秀党员”为主题的“双增双提双培”行动。
? “双增双提双培”行动目标明确,措施具体,共从四方面制定了12项措施。以加强理论政策学习、每月精读一本书、举办业务培训等措施达到教育培训增长才干;以开展上派下挂、实行轮岗轮职、开展演讲比赛等措施确保多岗位锻炼强本领;以积极发展党员、争当优秀党员、争做业务能手推动争先进位当先锋;以“传帮带”机制、专题辅导机制、跟踪问效机制实现建立机制促成长。
? 今年5月13日召开了工作推进会,会上老干部局负责同志强调,开展此行动目的就是要大力弘扬“比学赶超、奋勇争先”精神,建设一支“政治强、爱学习、业务精、作风正、重感情”的高素质专业化干部队伍,要求年轻干部职工做到“三立”即:“立志”要有理想信念,有志向志气,有目标计划;“立学”要树立学习习惯,勤读书、善思考、强交流;“立行”要立行立做、勤奋务实、提高执行力。
截至目前,本局8名35岁以下的年轻干部职工共参加各类专题学习培训16次,举办业务培训2期,到上级部门跟班学习2人,下派挂职锻炼2人,鼓励攻读在职研究生3人,发展党员2人。(中共丽江市委老干部局 张琳)